長榮打破30年慣例！首波報名破七成男性地勤

長榮航空在下半年招募新血，3日除了首度開放男性地勤轉任空少，5日更在官網公開網路報名的消息，值得注意的是，一周內報名的300位應徵者有7成都是男性，由此可見「空少」對民眾的驚人魅力。長榮航空表示，此次將招募200名的空服人力，預計2019年8月下旬至9月上旬報到，經訓練後有望在年底前上機服務。

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▼長榮5日在官網公開網路報名的消息，一周就吸引300人報名。（圖／長榮官網）

長榮航空5日正式在官網公開空服員招募，打破30年沒有招空少的慣例。為考量對航空勤務的熟悉度，第一波將由內部男性地勤轉任，第二波再陸續招募外界新鮮人應試。目前對外招募報名仍在進行中，首波300位報名的民眾有近七成是原本的男性地勤要內轉，實際的總報名人數還在持續統計。

對此，長榮航空總經理孫嘉明表示，招募新空服員，是為配合航網與運力的例行增補，且早在今年五月初內部就已開始討論，男性地勤轉任空服員的可能性，並強調招募男性空服員不是為了做體力活，他們將與女性空服員執行相同工作內容，享有同等待遇。

▼長榮官網公開網路報名消息，並附上特別聲明，解說空服員的工作特殊性質。（圖／長榮官網）

另外，為讓應徵民眾瞭解空服員工作的特殊性，長榮航空特別在官網發布，「長程航班值勤時間通常逾12小時且於夜間飛行，短程航線值勤時間雖然表定均未達12小時，然因天災、事變、突發事件等航空公司無法控制之因素，偶有超時工作。例假日、國定假日無法固定於星期六、日，須自行調整排休」，希望民眾能接受上述職務相關條件，再投履歷報名。

（封面圖／長榮臉書）