金控福利PK 最大方：富邦金、新光金

剛剛主計處公布一個數字，四月勞工領到的經常性薪資是4.1萬，不知道勞工是否真的有領到這麼多，不過要來看一下最令人羨慕的金飯碗，15家金控非主管的福利薪資也大公開，來看有哪些幸福企業？！　

熱力開唱，金融股股后富邦金，不顧獲利衰退，大方給員工加薪。

攤開2018年年報，卻提高非主管的員工福利費用到139.7萬元，成長了4.55%。

▼富邦金非主管的員工福利費用到139.7萬元。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾：「現在我公司幾乎都沒有在調薪了。」「就是沒有盈餘。」

新光金也不惶多讓，2018年每股獲利雖然衰退5.7%，但給非主管員工福利也是羨煞眾人，來到104.3萬元，成長7.6%。

▼新光金非主管員工福利也是羨煞眾人，來到104.3萬元。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾：「不知道是不是跟業績有關，可能業績有達到，可能年終也會不錯，但是底薪的話，我不知道底薪好不好。」「有聽過金融業年終好像不錯。」

不過日盛金的公司獲利跟員工福利不同步，2018年每股稅後純益年增8%，但員工的平均福利費用卻衰退0.5%，降到107.6萬元。

▼日盛金的公司獲利跟員工福利不同步2018年降到107.6萬元。（圖／東森新聞資料畫面）

合庫金副總經理周俊隆（01.23）：「董事長的理念是要打造合庫成為一個幸福的企業。」

合庫金喊話要成為幸福企業，果真以176.7萬元，拿下員工福利最好的冠軍寶座，兆豐金以164.2萬元排名第二，第三則是中信金的160萬元。

▼幸福企業冠軍為合庫金，第二兆豐金，第三則是中信金。（圖／東森新聞資料畫面）

至於一般勞工注意，4月經常性薪資4萬1767元，年增2.59%，連續2個月破2%。