韓國瑜團隊只重場面？韓：交接導入觀光元素
準高雄市長韓國瑜將在12月25號舉行就職典禮，卻被地方人士反應，他在2次的交接籌備會議中，幾乎都是在講就職典禮如何設計舞台和邀請名單等等，並沒有在各局處首長部分多做討論，被質疑韓國瑜團隊只在乎典禮場面，忽略實質層面，擔心新市府上任之後有些決策，會因為局處首長不熟悉而被拖延。
▼（圖／東森新聞）
準高雄市長韓國瑜，準備在12月25號之後，踏進高雄市政府，目前交接籌備會已經結束，但有地方人士反應，會議內容幾乎都是在講就職典禮。
這個月3號和10號，韓國瑜團隊分別舉行了2次交接籌備會議，幾乎都是針對交接典禮如何設計舞台和邀請名單等等，並沒有在各局處首長部分多做討論。
▼（圖／東森新聞）
高雄市政府秘書長趙建喬：「2次的籌備會議上，我們都主要關注在整個籌備宣誓就職的籌備上」。
地方人士質疑，市府新團隊要交接的不是只有市長和副市長而已，還有31個局處首長，感覺韓國瑜團隊只在乎典禮場面，卻忽略實質層面，擔心新市府上任之後，有些決策會因為局處首長不熟悉而被拖延。
▼（圖／東森新聞）
準高雄市長韓國瑜：「一定會很順暢的，只要人選出來之後，新舊之間的交接，那是後續的工作，絕對不會有什麼太大問題」。
韓國瑜不諱言，現階段重點就是把就職典禮籌備工作先完成，各局處簡報一定會進行，要外界不要擔心，會積極做好準備。
▼（圖／東森新聞）
準高雄市長韓國瑜：「（可以）就職的跟現任的，很傳統的行禮如儀把他辦完，但是我們覺得，這對我們高雄推展觀光來講是一個損失，所以我們整個交接會非常側重在於觀光元素的導入」。
就職典禮導入觀光元素，希望能拉抬在地觀光，儘管新市府團隊開會沒主動提到各局處室交接內容，但高雄市政府已經做好準備，隨時為新市府團隊內定局處首長做業務簡報，好讓新團隊能夠無縫接軌。
（封面圖／東森新聞）
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