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投票日上班工資怎麼算? 勞動部3方案報你知

2018/11/24 10:10 東森新聞 字級:
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投票日上班工資怎麼算? 勞動部3方案報你知

今天(24日)是投票日,有投票權的勞工應該放假一天,如果必須上班,工資該如何計算呢?勞動部將公布三種方案,如果是原本就上班的勞工,兩小時正常薪資,六小時領兩倍薪資;如果是跨班,投票日當天的薪資也可以拿兩倍;至於休息日加班的勞工,可以領最多,詳細算法來看我們的報導。
 

【東森新聞line】掌握最新選戰訊息


▼(圖/東森新聞)



選舉是公民基本權利,但各行各業,可不是人人投票日當天,都能放假行使權利,如果當天上班,該如何計算工資?勞動部預計公布三種方案,如果是當天原本就上班日,上班中途可以花兩小時投票,薪資照給,其他六個小時上班薪資DOUBLE,如果是休息日加班的勞工,當天上班兩小時,薪資2又1/3倍,之後六小時2又2/3倍,至於跨班的勞工,在投票日前後薪資照領,當天薪水可以拿兩倍。

▼(圖/東森新聞)

民眾:「覺得應該還可以啦,還能接受的範圍,輪班制需要留守的話,我覺得以這個區塊來講(可接受)。」

民眾:「補休比較好吧,加班費比較划不來,因為算底薪。」

有的勞工覺得方案OK,但也有人想換補休,加班費看起來給得好大方,但對工作自由的業務來說,沒影響也沒受惠。
 

▼(圖/東森新聞)


民眾:「我是做業務,我也沒有領公司薪水,其實對我們來說不影響,我們該跑的還是要做自己的事。」

每逢投票日,外縣市上班族、學子都想返鄉投票,如果真的得上班,是補休還是多加班費,都得查清楚,別讓自身權利睡著。|
 

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(封面圖/東森新聞)

 

 

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