投票日上班工資怎麼算? 勞動部3方案報你知
今天(24日)是投票日,有投票權的勞工應該放假一天,如果必須上班,工資該如何計算呢?勞動部將公布三種方案,如果是原本就上班的勞工,兩小時正常薪資,六小時領兩倍薪資;如果是跨班,投票日當天的薪資也可以拿兩倍;至於休息日加班的勞工,可以領最多,詳細算法來看我們的報導。
▼(圖/東森新聞)
選舉是公民基本權利,但各行各業,可不是人人投票日當天,都能放假行使權利,如果當天上班,該如何計算工資?勞動部預計公布三種方案,如果是當天原本就上班日,上班中途可以花兩小時投票,薪資照給,其他六個小時上班薪資DOUBLE,如果是休息日加班的勞工,當天上班兩小時,薪資2又1/3倍,之後六小時2又2/3倍,至於跨班的勞工,在投票日前後薪資照領,當天薪水可以拿兩倍。
▼(圖/東森新聞)
民眾:「覺得應該還可以啦,還能接受的範圍,輪班制需要留守的話,我覺得以這個區塊來講(可接受)。」
民眾:「補休比較好吧,加班費比較划不來,因為算底薪。」
有的勞工覺得方案OK,但也有人想換補休,加班費看起來給得好大方,但對工作自由的業務來說,沒影響也沒受惠。
▼(圖/東森新聞)
民眾:「我是做業務,我也沒有領公司薪水,其實對我們來說不影響,我們該跑的還是要做自己的事。」
每逢投票日,外縣市上班族、學子都想返鄉投票,如果真的得上班,是補休還是多加班費,都得查清楚,別讓自身權利睡著。|
【往下看更多】
►九合一選舉併公投登場 注意事項看這邊
►北市國高中「下周停課」 考生可到校自習!禁學校考試
►一家3口約運動 人妻撞見「尪躺高一女兒床上」崩潰了
【今日最熱門】
●寶林案將開「破案記者會」? 北市警局長:有重大發現
●中鋼股東紀念品「抗菌砧板」 零股人2管道也可領
●一堆人「高燒加肺炎」住院 醫曝:1病毒無差別攻擊
推薦閱讀
推薦閱讀
生活人氣瀏覽