投票日上班薪資怎麼算 4種情況一次看懂
24日選舉將屆,勞動部今天說,除原本就規範的選舉投票日,8日將公告指定公民投票日為應放假日,具投票權勞工可依法放假一天。如果當天上班加班費怎麼算,4種情況一次看懂。
勞動部舉行例行業務說明,勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛會中表示,將在8日公告公投日為應放假日,具投票權勞工可依法放假一天。
不過,黃維琛說,依法勞工加班後,可依勞工意願選加班費或補休,補休比例由勞資協商,補休期限則是原則上由勞雇雙方自行約定,但最終期限為勞工特休期限。
至於24日當天不論是有地方選舉投票權或公投投票權的勞工如果出勤,加班費如何計算,黃維琛舉了4種狀況。
第一種:當天是正常工作日,利用2小時投票,上班6小時;黃維琛說,當天2小時投票時間工資應照給,其餘6小時為加倍工資。
第二種:當天是正常工作日,利用2小時投票,上班8小時;黃維琛表示,當天2小時投票時間工資照給,上班8小時中的6小時為加倍工資,另2小時回到勞動基準法規定的1又1/3。
第三種:當天是休息日,上班9小時;黃維琛說,9小時加班費按勞基法規定,前2小時1又1/3,第3小時到第8小時為1又2/3,第9小時起2又2/3。
第四種:勞工是跨日班,如果投票前一晚11時上到投票日當天上午7時;黃維琛表示,投票日當天零時起就須給加倍工資,雇主須給7小時加倍工資。
(封面圖/中央社檔案照)
【往下看更多】
►釀2死4命危!寶林茶室事態慘烈 北市警:不排除人為
►寶林案釀2死!「人為」下毒?蔣萬安:不排除任何可能
►民宿老闆「霰彈槍」轟數發部遭聲押 部長唐鳳回應了
【今日最熱門】
●汪小菲求婚成功!曬鑽戒「牽手照」 嗨喊:還是愛台灣
●快訊/戴維斯涉家暴!遭判拘役30天 新北國王祭出最新處分
●他聞女同事香味「起生理反應」 網點關鍵:我老公也是
推薦閱讀
推薦閱讀