佛系工廠！員工想上班再來、想休就休 老闆讚工作更有效率

▲近日一家位於日本大阪的海鮮加工廠，被外界譽為「全日本最快樂的公司」。（圖／取自パプアニューギニア海産/船凍天然エビ臉書）

不少上班族每週一想到要早起上班，就開始出現週一症候群，不過，近期一家位於日本大阪的海鮮加工廠卻號稱是「全日本最快樂的公司」，因為員工想上班就上班，想休假也不用事先跟主管報備，而且上班的時候，可以只做自己想做的工作。這樣的管理方式聽起來簡直不可思議，但更令人訝異的是，看似鬆散的上班模式，員工的工作效率仍然非常高。

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​綜合日媒報導，位於大阪的巴布亞紐幾內亞海鮮加工廠受到當地民眾關注，因為在這裡工作的員工，想上班就能上班，如果要休假也不用跟主管報備，平常還能選擇自己想做的工作內容；而廠長武藤北斗在接受訪問時也提到：「自己決定想做的工作，員工就能全心全意投入，也比較不會偷懶」。


▲在這間海鮮加工廠，員工可自由選擇自己喜歡的工作內容。（圖／取自パプアニューギニア海産/船凍天然エビ臉書）

此外，廠長武藤北斗更對於管理方式做出分析，並表示：「我至今每天早上都不知道誰會來上班，但我們已經讓員工自行決定工時與工作，就得將目標放遠、放大，不能掌握每日工作進度，但把時間拉長，一個星期或是一個月，我們的員工還是會如期達成目標」。


▲廠長武藤北斗也指出，在工廠辦公室內還會特別記錄每位員工不喜歡的工作內容。（圖／取自Hokuto Muto臉書）

而工作內容看似一般的海產加工程序的工廠，竟能被稱為全日本最快樂公司，廠長武藤北斗更指出，在工廠辦公室內還會特別記錄，哪位員工不喜歡做哪種工作，這樣子主管就不會強迫員工做他們不想做的事情。雖然一般人聽到這種管理方式，第一個直覺會認為，這樣不就都沒人來上班、公司豈不是會倒閉？但實際上，卻是完全相反，這種上班模式反倒是能正常運作，甚至還提高了工廠的生產力。另外，對於記錄員工不喜歡的工作方面，不僅恰巧員工的偏好彼此互補，武藤北斗也強調：「我們沒有所有人都不想做的工作，所以營運上沒有問題」。


▲大阪這間海鮮加工廠，除了工時相當彈性，員工的效率也沒有因此減少。（圖／取自パプアニューギニア海産/船凍天然エビ臉書）

而這間海鮮加工廠雖然在7年前的311海嘯中全毀，但2013年時，負責人重建工廠後，改採自由工作模式，不但有效提升員工效率，還因為工時短、離職員工少，省下了3成人事費用。該工廠目前除了有3名正職及16名兼職，還有不少員工是家庭主婦，也因為能自行決定上班時間，對她們來說真的相當便利。此外，自從開始自由上班模式後，5年來只有1次沒有員工到工廠上班，而當天也只好關門休息一天。



本著「給魚吃不如教其捕魚，進而協助其賣魚」的理念，源順製油廠提供華聖啟能發展中心的喜憨兒們，一個快樂學習、積極開創人生的開心職場環境。50年前老頭家吳武雄在花生故鄉雲林開起油行，10幾年前遇到經營危機，原本打算和妻兒定居澳洲的長子吳世仁，決定回家幫爸爸吳武雄的忙，不顧公司還在虧損，先斬後奏引進一群特教學校畢業的大孩子。


▲佛心油廠不顧虧損起用喜憨兒！老頭家訓誡：不准計較工資。（圖／華聖啟能發展中心提供）

吳世仁回憶起15年前，當時華聖啟能發展中心剛在雲林土庫成立，隔年創辦人就找上他，因為找不到雇主願意接納一群特教學校畢業的大孩子，希望油廠能收容他們，做為職能訓練的基地，未來好銜接就業，而交給大孩子們的第一項任務就是「趕蒼蠅」。


▲佛心油廠不顧虧損起用喜憨兒！老頭家訓誡：不准計較工資。（圖／華聖啟能發展中心提供）

​只是剛開始大孩子們連個人衛生都無法自理，公廁裡時常有穢物，讓員工們感到十分困擾。吳世仁只好在包裝區隔出獨立空間，請專業老師訓練他們廁所禮儀。但過沒多久，員工又說有2名喜憨兒從鬥嘴變成打在一起，吳世仁匆忙趕過去排解，只是此時可愛的兩個大孩子卻完全忘記剛剛的衝突，勾肩搭背的玩在一起。


▲佛心油廠不顧虧損起用喜憨兒！老頭家訓誡：不准計較工資。（圖／華聖啟能發展中心提供）

隨著時間過去，大孩子們的職能訓練漸漸上軌道，特教老師開始訓練學員們貼標籤、折包裝紙盒，只是大小肌肉不夠協調的他們，動作慢、貼得歪歪斜斜，工作效率和產品良率實在太低。尤其若遇到家裡或啟能發展中心有事，喜憨兒們就直接不來上班，讓領班抱怨連連。


▲佛心油廠不顧虧損起用喜憨兒！老頭家訓誡：不准計較工資。（圖／華聖啟能發展中心提供）

吳武雄則替喜憨兒緩頰，他認為這就是他們的責任感啊！家裡農作物收成或中心有表演活動，當然比工作重要。他甚至採購自動貼標機，學員做不來的時候，就讓機器代勞。吳武雄也勸員工們，每個人只要付出很小很小的愛心，就可以救好幾個家庭！甚至當兒子吳世仁無法決定，喜憨兒的薪水究竟要如何計算時，吳武雄難得說了重話，「你若和這群人計較，雷公打下來，要躲在哪裡？」

​源順製油廠幾經生意起落，歷經過妻子罹癌，吳武雄在低潮之際交棒給長子吳世仁。吳武雄說每次看到這群單純沒心機的大孩子，心情就好一半，不忙的時候，他會到包裝區聊天，聽聽他們的故事。其中一個30幾歲的學員，每天騎10幾公里腳踏車到土庫，只為和獨居阿嬤坐一會兒。而且因為有了這份工作，讓他在家人面前可以抬頭挺胸、不再自卑。這些點滴都證明吳武雄的堅持，終於有了成果。