不是謠傳！上銀董座證實「警衛月薪60K」今年還要再加薪

▲上銀科技警衛年薪上看70萬。（圖／翻攝自Google Map）

你羨慕嗎？前陣子網路傳言嘉義上銀科技廠應徵警衛，一天上班時間僅8小時，條件只要高中以上畢業，平均月薪可達60K，被網友大讚是佛心企業，引發熱烈討論。上銀董事長卓永財昨（10）證實這項說法，並表示年薪70萬是包含輪班津貼、加班費、營運分紅等，相當於月薪6萬元。

上銀科技昨日（10）在法說會上宣布，第一季合併營收65.53億元，較去年第四季成長7％，毛利率達40.04％，衝上5年半單季新高，單季獲利達12.15億元，也創單季新高。今年訂單滿滿，首季表現亮眼，董事長卓永財也在會後證實，公司將持續拓廠朝聘員工，並證實網路流傳警衛年薪可達70萬元的謠傳是真的！因業績衝高，目前正準備進行加薪評估，平均幅度約落在3％以上。

▲上銀科技董座卓永財證實警衛月薪達6萬。（圖／翻攝自鉅亨網）

上銀科技2016年12月才在嘉義動土，斥資近200億元建新廠大埔美智慧型工業園區，2018年3月，有網友在人力銀行網站發現徵才廣告，顯示嘉義廠、台中廠都在徵求安全管理員「警衛」，不但正職，條件只要高中以上畢業，無經驗可，工作內容為：廠區人車物料進出管制、夜間巡邏、三班制配合輪班、月休4至6天，還有輪班津貼，中班每天50元、夜班每天700元，以及依法規定的加班費和專業獎勵、營運分紅，月薪達4萬2000元至6萬元。

上銀董事長卓永財表示，不只警衛，上銀持續都有對外徵才，生產線作業員年薪大多也可到70萬元至120萬元，而因公司是自聘警衛，每天工作8小時、三班制，福利等同於員工，周日也是輪值，由主管輪流來工作，當然也能享受營運分紅，不過薪水多寡主要還是要按照不同單位、表現績效而定。

因為上銀開出的待遇十分優渥，引發熱烈討論，甚至被轉發到臉書粉絲團，讓大車職業司機不禁感嘆「這保全薪資比我當初跑南北蛋蛋車，全手工上下貨的薪水還要好，一天的上班時間才8小時」、「真不知道職業司機的薪水為什麼那麼低？」讓眾人心動直呼「佛心企業」，當時單月應徵人數就破百人。

▲大立光執行長林恩平。（圖／翻攝自鉅亨網）

股王大立光新廠產能開出，人才需求大，大舉開出52項職缺，其中又以作業員、工程師占大多數。作業員平均月薪可達5萬5,750元，工程師雖未明確寫出薪資，不過據業界估計，年薪可達數百萬元，均遠優於一般上班族。

據《經濟日報》報導，大立光執行長林恩平先前透露，新廠產能開出後，拉升至滿載約需新增4,500名新血，以因應生產。大立光並未透露今年確切新人力需求數量，據了解，這4,500名新血不會一次補齊，今年度應會先找1,000人，較往年倍增，後續再視產能開出狀況，逐步補足。

大立光去年5月台灣員工人數約4,500人，目前已增加至6,000名，在短短10個月內就增加1,500人，顯示股王光環讓不少求職者趨之若鶩。此外，大立光目前在大陸約有1,500名員工，兩岸總計員工數為7,500人，若新廠所需人力全數補足，大立光兩岸員工將超過1萬人。

大立光此次在人力銀行開出多達52項職缺，堪稱公司歷年最多，涵蓋作業員、工程師、儲備幹部、採購等。業界分析，近年來蘋果與非蘋智慧手機都積極主打高階雙鏡頭功能，帶動鏡頭需求高漲，推升大立光業績扶搖直上，產能方面也不斷擴張，急需各方人才加入，才會在今年一口氣釋出這麼多職缺。

業界推估，從大立光所釋出的職缺以及過往人資結構分析，大立光今年的確很有機會再儲備千名人力，但要完全招收4,500人新血，至少要花二至三年才有望達成，屆時大立光在全球競爭力將再次全面升級。

至於薪資方面，大立光去年底宣布加發作業員獎金超過10%，目前作業員平均年薪66.9萬元，平均月薪達5萬5,750元；若每月出勤工時達196小時，每月加發1,500元獎金，並於每年9月再加發久任獎金，只要任滿一年，作業員平均可再領前四季的季獎金總和約6萬元；工程師薪資更高，業界粗估年薪達數百萬以上。以目前台灣員工人數6,000人估計，平均每位員工可分得83萬元，等於是做一年賺兩年。

福利部分，大立光在人力銀行徵才資訊上揭露，除最基本的勞健保外，保障每位員工年薪至少15個月，並額外給予員工分紅，同時還提供勞動節、生日禮金、旅遊及聚餐津貼、婚喪喜慶、生育補助等，並為員工規劃完善的退休制度以及定期健康檢查。

▲大立光。（圖／翻攝自鉅亨網）