賺8000億還裁員!TikTok大砍250人 議員痛批:不合理

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2024年全球爆發裁員潮,許多知名公司的人事組成出現大改動,至今已經過了4個月仍未見停歇,連知名短影音平台「TikTok」也將裁撤超過250名員工,更有不少收到解雇通知的人爆料,公司事先沒告知評鑑目的,甚至說要以其他職位續留員工,卻拒絕他們的轉職申請,連議員也痛批「獲利還裁員不合理」。

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根據外媒《The Journal》報導,作為公司「重組」的一部分,TikTok將在本周裁撤超過250名愛爾蘭員工,表示「是為了調整公司培訓和團隊品質,將使公司能夠進步」。

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▼TikTok遭爆無預警裁員。(示意圖/photoAC)

而對於被裁撤的員工,TikTok指出,將在這段過渡期間支持被解雇的員工,以盡量減少裁員帶來的影響,更表示大多數受裁員影響的員工,將會以其他職位續留在公司,但幾名遭解雇的員工透露「他們已經申請了其他職位,卻沒有成功」,其中甚至有人申請約20個職位。

此外,不少受影響的員工對裁員的標準不滿,透露去年10月被告知將進行一項測試來評估「業務熟練程度」,當時僅告知測試將用於評估職務內容和政策方向,以擬定公司新的計畫,沒有任何關於重組的消息。

▼有員工認為測驗程序不合理。(示意圖/Pixabay)

結果,員工指出這項測驗根本就是「裁員期末考」,測驗結果出爐一周後就收到裁員的通知,甚至還無法得知評分的根據和詳細測驗結果;對此,TikTok表示此類測試是定期進行的,最初的確和裁員一事完全無關,只是公司後來有重組的打算,因此決定使用最近一次的測試作為衡量標準。

雖說如此,仍有不少員工認為自己的權益受損,愛爾蘭眾議院議員保羅.墨菲(Paul Murphy)也發聲,指出Tiktok才剛宣布利潤創下250億美元(約新台幣8000億元)的紀錄,比上一年增長近80%,卻要裁撤超過250人,痛批「對於一家規模龐大且獲利的公司來說根本不合理」,表示將幫助愛爾蘭的TikTok員工組建工會,以抵制這些裁員並挽救就業機會。

(封面示意圖/Pixabay)

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