武漢肺炎疫情在台灣爆發後，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中率領專家小組進行防疫，目前已連續9日零新增確診紀錄，而陳時中也因防疫有成，繼續留任衛福部長。他在昨（16）日接受聯合報專訪，提及未來的施政重點，希望發揮善於溝通的專才，挑戰另一個「不可能的任務」，調漲健保費率。
▼陳時中透露，下一階段他將挑戰另一個「不可能的任務」，調漲健保費率。（圖／翻攝自pixabay／東森新聞）
對於調整健保費用的議題，陳時中16日接受《聯合報》訪問時直言「用不是不講的問題」，並表示，再過不久，我們就必需面對，健保安全準備金於明年就會低於1.5個月的健保支出，因此計畫在最快的時間內，讓民眾瞭解提高費率的必要性，進而形成共識。
事實上，調漲健保費率對於歷任衛生署長、衛福部長幾乎都是不敢碰觸的敏感議題，且每次調漲都以政務官下台作為代價，陳時中卻笑著回應，「如果是因為這樣下台也不錯」，但他也補充說明，不希望每次都因此折損優秀的官員，調漲保費應有理性討論空間。
▼陳時中認為，若調高健保部分負擔不利貧苦人家，且違背健保基本精神。（圖／東森新聞）
為解決目前健保的財務困境，陳時中對於提高就醫部分負擔，持保留態度。他認為調高部分負擔不利貧苦人家，且違背健保基本精神。若對於部分負擔「只能調一點點」，例如：提高檢驗、檢查部分負擔，外界曾提議讓患者每次自付1000元就診，但這對經濟能力不好的民眾來說，他們可能連買三餐都成問題，怎麼還有餘力再付1000元。
如果真的要調高部分負擔，陳時中表示，必需有「公平機制」。他提出初步構想，先計算國人一年平均就醫次數，這就是上限，例如：一年平均10次就醫，從第11次起拉高部分負擔且應有配套，排除重大傷病、中低收入戶等弱勢族群。
▼陳時中表示，「調整健保費率，比較公平」。（示意圖／翻攝自pixabay）
陳時中表示，「調整健保費率，比較公平」，希望透過理性討論，讓政府、雇主、勞工三方同意，獲得共識，建議勞工朋友可想得深遠一點，雖然提高健保費率，每個月看似須多繳保費，但可加速新藥、醫療新技術引進，實際上獲得的就醫保障會變多，「若為了省眼前的一塊錢，可能未來必須多付10元醫療費用。」
此外，陳時中也強調，很多人認為調高健保費率會對勞工不利，但事實正好相反，依照健保規定，勞工、受雇者如果多出1元，政府及資方就必須多出3元，等於多享受3元的健保利益。他也再度保證，將盡全力爭取勞工界支持，積極協商溝通，尋求合理的費率調整方案。
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