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拿著機票逼准假?他說老闆「管太多」 對話讓人拳頭硬了!

2017-04-20 14:28
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▲(圖/pixabay)

上班族每天過著規律的上下班生活,偶爾也想安排個幾天假期和親朋好友出去走走,不過現代人生活忙碌,公司也有很多事情要做,所以請假變成了一門學問。日前就有人PO出和主管請假的對話內容,本來是想要撻伐主管的態度,沒想到卻引來正反兩方的看法。

一名網友在網路上PO出友人和主管的對話,從截圖中可以看到,這名員工傳Line訊息詢問「6/11~6/14這幾天要出國,需要排假,可以嗎?」,主管看到後發現,6/11當天是公司的重要茶會,所以問該員工排假是否能延一天,對此,該名員工有些為難的表示,這趟旅遊是要和「很多人」一起去的,而且「已經訂好了……」。

▼(圖/爆料公社


這時主管接著追問「很多人」是指哪些人,而且還說「我不可以知道的話,我就不會同意啦」,所以該員工回答說是家族旅行。本來想說或許這樣就會准假了,不過主管卻說「茶會那麼重要的公司活動都可以不重視了?」,讓員工看了好錯愕,於是怒回:

「第一,我也是報備的時候才知道茶會時間。第二,進公司時,真的不知道有簽約,請假出遊必須告知出遊對象。第三,茶會跟白金通常預先處理填授權書,影響的程度其實沒有如此嚴重。第四,家人和公司硬要拿來比較,我覺得家人比較重要!」

▼(圖/爆料公社)


而主管看了之後,認為該員工只是想「報備」,並不是要來協調取得同意,於是直說「那您就好好以家人為重吧」、「這樣的上班態度也帶不出好的新人」,而該員工也不甘示弱,還反嗆「如果是這樣的主管,我想也留不住更好的人才吧。」

▼(圖/爆料公社)


PO文的網友表示,「我倒是第一次聽說出遊要告知攜伴對象才能准假,而且對方態度令人錯愕」,有部份的網友也認為,2個月提前告知已經夠早了,請假只要有符合公司規定就行,質疑主管的管理能力有問題。

但可不是所有人都這麼認為,有其他網友表示,雖然主管追問旅遊對象有些不妥,不過其實該員工的態度也不對,「拿著機票逼公司准你假?」、「先斬後奏任誰都會不爽…沒什麼好說的!」、「這種事應該當面跟主管報告會比較好,用Line感覺有點不尊重」、「公司重要活動必定是禁假的,基本道理怎會不懂?」

而也有人看完對話之後,認為其實兩邊都有一點問題,「典型的溝通不良」、「我覺得兩方都有自己的理直氣壯的理由,只不過可以不用那麼嗆,溝通不恰當」、「主要還是友人只有跟家人商量時間,但是卻沒有和公司主管商量吧,溝通是雙方面的,並不是一邊OK,另一邊就行」。

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